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　　为不断优化全市工业和信息化干部队伍结构，加大招才引智力度，根据《鄂尔多斯市委市人民政府印发〈关于实施更加积极开放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施〉的通知》（鄂党发〔2023〕19号）、《鄂尔多斯市委办公室市人民政府办公室关于印发〈鄂尔多斯市人才友好型城市建设实施方案〉的通知》（鄂党办字〔2024〕26号）、《关于印发〈鄂尔多斯市事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施办法〉的通知》（鄂人社发〔2023〕60号）等规定，鄂尔多斯市工业和信息化局所属事业单位计划面向社会公开引进高层次人才1名，现结合工作实际，制定本实施方案。

　　2.报名方式：报名采取网上报名方式进行，凡符合报名条件的人员可登录鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网（），点击“鄂尔多斯人事人才公共服务大厅”飘窗中“个人登录”，注册登录后点击“人才引进报名”，按要求填写个人信息并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照、身份证、学历学位证书、学历验证报告、专业技术资格证书等报名材料扫描件以及本人亲笔签署的《诚信承诺书》（附件2）。数码彩照上传格式为：jpg，大小为：100K以下，宽度400像素，高度600像素。在核对所填每一项信息均准确无误后，点击保存后提交。

　　资格初审通过人员采取面试形式进行考查。面试按结构化面试的方式进行，满分100分，最低合格分数线分，分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。主要考查综合素养、语言表达能力、形象举止等。采用国家通用语言作答。对不按要求作答的，按零分处理。未如期参加面试的，视为自动放弃人才引进资格。面试成绩从达到最低合格分数线的人员中，根据岗位引进计划数及成绩由高到低排序，等额确定进入后续环节人选。成绩出现并列并超出引进计划数的，组织面试加试，加试成绩高的进入后续环节。

　　体检工作由鄂尔多斯市工业和信息化局具体实施，体检在指定医疗机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。对于无故不参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消录用资格。按规定需要复检的，组织到其他医院复检一次，以复检结果为准。体检参照公务员录用体检有关规定执行，应在面试成绩公布后。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其引进资格，经领导小组研究后递补。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。

　　考察工作由鄂尔多斯市工业和信息化局具体实施，根据国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）按照德才兼备的标准，根据拟引进岗位要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，考察结果将作为确定录用人选的依据之一。考察对象对考察结果有异议时，由鄂尔多斯市工业和信息化局进行复核，并做出复核结论。考察环节如发现考察对象存在影响聘用情形的，取消引进资格。报考人员应在按引才单位指定的时间内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对考察不合格的或自动放弃的考生取消其引进资格，经领导小组研究后递补。

　　（4）本人有效期内的二代居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份（2025年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在院系和学校教务处研究生院、处公章的证明）； （5）专科及以上学历、学位报名的报名人员参加资格审核前，登陆“中国高等教育学生信息网”（）下载打印《学历证书电子注册备案表》1份、《中国高等教育学位在线份，验证期应在资格审查结束前有效（大专及以上毕业证2002年以前入学的提供教育厅学历认证；国外毕业证提供教育部学历认证）；

　　本次招聘为赛罕区医院院自聘合同制人员，参加企业职工基本养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险。在职期间工资参照我单位自聘合同制人员同级同类人员工资及福利待遇执行及管理，具体工资标准见《岗位需求表》。其中，经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师、硕士研究生（仅限临床医师和护理专业岗位）和护士长岗位在职期间工资参照我单位政府公开招聘的第二批财政拨款合同制人员同级同类人员工资及福利待遇执行及管理。

　　采取网上报名方式，凡符合报名条件的人员可登录鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网（），点击“鄂尔多斯人事人才公共服务大厅”中“个人登录”，注册登录后点击“人才引进报名”，按要求填写个人信息并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照、有效期内的身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、应届毕业生提供在校证明、留学回国人员提供教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证材料、本人签名的《诚信承诺书》（附件2）。数码彩照上传格式为：jpg，大小为：100kb以下，宽度400像素，高度600像素。在核对所填每一项信息均准确无误后，点击保存后提交。

　　考察工作由市民政局组织实施，参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》，按照引进岗位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉等情况及其与引进岗位的适应程度进行全面考察，查阅本人档案，并对其进行政治审查。考察结果将作为确定录用人选的依据之一。考察对象对考察结果有异议时，由鄂尔多斯市民政局进行复核，并作出复核结论。考察环节如发现考察对象存在影响聘用情形的，取消引进资格。报考人员应在引才单位指定的时间内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，逾期视为自动放弃，对考察不合格的或自动放弃的考生取消其引进资格。